Van recruitment naar ICT: Thomas’ groei binnen Aviko

Thomas startte in 2021 als Corporate Recruiter bij Aviko en voelde zich er meteen op zijn plek. Vooral de betrokkenheid sprak hem aan: “Je zoekt niet alleen een kandidaat, je bouwt mee aan teams. Het mooiste is dat je de mensen die je aanneemt gewoon weer tegenkomt in de gang.” Toch wist Thomas dat recruitment niet zijn eindstation zou zijn. Welke richting het wél zou worden, wist hij toen nog niet.
Toen Thomas merkte dat hij toe was aan iets nieuws, ging hij samen met zijn leidinggevende kijken naar de mogelijkheden binnen Aviko. En die nieuwe stap kwam sneller dan gedacht: Business Process Consultant binnen ICT. Klinkt als een compleet andere wereld, maar volgens Thomas valt dat reuze mee. “Eigenlijk doe ik nog steeds waar ik energie van krijg: de juiste vragen stellen, mensen verder helpen en zorgen dat dingen goed geregeld worden. Alleen vroeg ik vroeger een vacature uit en kijk ik nu samen met afdelingen hoe processen slimmer en beter kunnen.”

"Het mooiste is dat ik het bedrijf dat ik al kende, nu op een compleet nieuwe manier leer kennen."

De overstap verliep opvallend soepel. Thomas kende de afdeling al vanuit eerdere samenwerkingen én had zelfs twee van zijn nieuwe collega’s zelf aangenomen. De grootste verandering was de inhoud: ik voelde me soms een stagiair in mijn eigen organisatie. Maar dat hoort erbij als je iets nieuws leert. In september start hij met een ICT‑opleiding om zijn technische basis verder te versterken. “Wat mij nu energie geeft?” Nog steeds het helpen van mensen. Alleen nu niet met een nieuwe collega, maar met een technische oplossing die hun werk beter maakt. Over groeien binnen Aviko is Thomas nuchter maar positief: "Of er een officiële groeicultuur is weet ik niet, maar de mogelijkheden zijn er zeker in overvloed". Veel collega’s werken hier al tientallen jaren en groeien door de organisatie heen. Je moet alleen zelf het initiatief nemen en dan kan er heel veel. Voor de komende jaren heeft Thomas een helder doel: verder groeien in zijn nieuwe vakgebied. “Ik merk dat ik steeds zelfstandiger word. Uiteindelijk wil ik projecten volledig kunnen begeleiden en afronden. "ICT is altijd in beweging, dus uitdaging genoeg."

"Ik wil mensen de kans op een mooie carrière bij Aviko geven, ook al passen zij misschien niet altijd binnen het plaatje dat wij zoeken. Ik vind het mooi dat we mensen aannemen die soms eigenlijk te kort komen voor de functie, maar dit compenseren in hun motivatie. De kandidaat heeft dan juist nog kansen om zichzelf te ontwikkelen en is happy. En als dan uiteindelijk blijkt dat ook de manager helemaal tevreden is, dan hebben wij onze meerwaarde bewezen."

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van nieuwe vacatures