Afstudeeropdracht Corporate Technical Project Department

Steenderen

Young talents

32 - 40 uur

Als afstudeerder binnen onze Corporate Technical Projects Department zet je jouw analytische vaardigheden en technische kennis in om mee te helpen de frietfabriek van de toekomst te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Ooit stilgestaan bij hoeveel techniek er bij het maken van frietjes komt kijken? Aardappelverwerking betekent bij Aviko voortdurend investeren in uitbreiding en optimalisatie van de productieprocessen. Naast de technische innovaties in onze fabrieken willen we ook flinke stappen zetten op het gebied van duurzaamheid. Op onze verschillende productielocaties zijn onze collega’s bezig met allerlei projecten op het gebied van de energietransitie en CO2 emissiereductie.

Deze grote investeringsprojecten worden opgepakt vanuit ons Corporate Technical Projects Department en als afstudeerder kom jij terecht op deze afdeling. Zo krijg je ook de mogelijkheid om mee te helpen om onze fabrieken verder te ontwikkelen en te verduurzamen.

Om de volgende stappen te kunnen zetten bij het verlagen van ons energie verbruik en het verduurzamen van onze fabrieken hebben we een gave afstudeeropdracht opgesteld. Gezien de omvang en breedte van de opdracht hebben wij de ruimte om hier twee studenten op in te zetten.

Wat ga je doen?

Voor deze opdracht zoeken we afstudeerders om een onderzoek te starten op het gebied van de duurzame energie voorziening voor onze fabrieken.

Stoom is een belangrijke energiedrager in het productieproces van frites. Met deze stoom, die nu nog in gasgestookte ketels wordt opgewekt, worden de aardappels geschild en frituurolie opgewarmd. Gedurende de afstudeerstage doe je onderzoek naar de nieuwste ontwikkelingen om deze stoom op een zo duurzame en efficiënte wijze op te wekken. Hierbij kan gedacht worden om de restwarmte van het productieproces hiervoor te gebruiken of naar andere duurzame oplossingen te zoeken. Het uiteindelijke doel van de opdracht is of dat wij deze technieken kunnen inzetten in onze productiefabrieken.

Aan de hand van de uitkomsten van het onderzoek zullen we met potentiële leveranciers een pilot gaan draaien om de toepasbaarheid van de nieuwe ontwikkelingen te testen in de praktijk.

Wat breng je mee?

Je volgt een hbo-opleiding Werktuigbouwkunde, Procestechniek of Mechatronica
Je bent proactief en hebt een praktische en pragmatische instelling
Je bent analytisch sterk en bent goed om de resultaten uit metingen te analyseren
Je hebt ervaring met Microsoft Office programma
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we jou?

De mogelijkheid om mee te werken aan de frietfabrieken van de toekomst
Interessante productieprocessen en kennismakingen met leveranciers van innovatieve energiesystemen
Een aantrekkelijke stagevergoeding
De mogelijkheid om ook vanuit huis te werken
Aviko is een dynamisch en internationaal georiënteerd bedrijf, met de cultuur van een familiebedrijf
Een open, mensgerichte cultuur waar je jezelf kunt zijn en verschillen worden gekoesterd
Veel afwisseling en dynamiek in het intensief samenwerken met sterke professionals in een internationale context: veel leren, veel ervaren, veel plezier.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met:

Thomas Bos

+31639840660

Stuur een e-mail

Bereken je reistijd

Over Aviko

Aviko is opgericht door 32 aardappeltelers in 1962 en is Aviko uitgegroeid tot een wereldspeler. Sinds 2002 is Aviko onderdeel van Royal Cosun (Cosun - The Plant Positive Way), een moderne, toekomstgerichte coöperatie met zo’n 8.400 telers. Als Europa's grootste producent van aardappelproducten en één van de top vijf wereldmarktleiders, verbindt Aviko mensen, culturen en smaken door het brengen van joy aan tafels over de gehele wereld. Aviko verwerkt ruim 2 miljoen ton aardappelen per jaar, verspreid over 12 productielocaties in Nederland, België, Duitsland, Zweden, Polen en China. Met een portfolio van ruim 100 onderscheidende aardappelproducten, is Aviko actief in meer dan 110 landen. De 2.500 collega's van Aviko worden gedreven door het grote potentieel van onze producten en de impact die zij hebben op kwaliteit, service, innovatie en duurzaamheid in onze keten: ‘van teler tot aan tafel’.